竹林飘雨小疯子

 
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大峡
没有你 世界寸步难行 我困在原地 任回忆凝集 黑夜里 祈求黎明快来临 只有你 给我温暖晨曦 走到思念的尽头我终于相信 没有你的世界 爱都无法给予 忧伤反复纠缠 我无法躲闪 心中有个声音 总在呼喊 你快回来 我一人承受不来 你快回来 生命因你而精彩 你快回来 把我的思念带回来 别让我的心空如大海 .... 重复N次再来。。。。
stef_wu
ding
大峡
交流很关键!
我是小菜鸟
需要热情,需要激发热情。
做开源更难
想出力,却没动力。人在做事情的时候,总是有目的,没有一个很好的赏罚制度是不能把成员管理好的,能把成员的积极性调动起来必须有良好的措施,而这个积极性才是开源成败的关键所在。我真的感觉到做技术难,做开源更难。
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·Easyjf重组见闻--2(阅读:261 发表时间:2007-04-11)
  
    经过N久的日子,才接着写所谓重组见闻II。惭愧惭愧,我在团队里并未做出什么伟大的贡献。只有一颗热情参与国产开源的心,用自己微薄的力量尽量做点什么。我知道我做得不好,时不时地还在检讨自己,在发现不足的时候,也在尽力弥补着。(PS:听着有点假,像什么什么汇报……^O^)
    这次重组基本结束了。虽然我并没有作太多,不过团队成员间的互助互爱,有的成员为团队付出的,让我感觉如此感动。看到大家这么卖力,就觉得自己是这么的惭愧。其实自己并没有太多过人之处吧,只是因为机缘巧合和easyjf走到了一起。很感谢团队给与我个人的,这种“无形资产”让我记忆深刻,更让我学到了一些东西。
    重组中,很多人报名。大部分我回复了,也有少部分由于报名人太多,或者由于时间有限,所以没有及时回复。在这里,请大家原谅!今后如果我还继续担任招募工作,我会改进我的工作方式的。
    说道重组见闻II,我在想我应该跟大家说些什么。因为当初写了个I的题目,就是想要随着工作进展继续向大家公布的。不过由于时间因素和事情的干扰,加上我个人经验十分不足,所以一直没敢乱动笔。现在重组工作早已结束,已就有些朋友发来报名表格。感谢大家对easyjf的支持和厚爱!对于发来的简历,每份简历我都有仔细看。根据团队工作需要,我会在恰当的时候联系这些报名的朋友的。只是老问题已就重现,想要加入的朋友对easyjf不了解。。。伤心ing~~`
    老问题依旧没解决,我认为我们有责任。宣传力度不够是一小方面,大概是easyjf的产品还有很多不完善的地方,由此很多朋友也许没有耐心去挑错。当然,非常非常感谢一些朋友。最近接触了几位,他们非常细心和诚恳,把自己的学习心得和找到的问题都贴到论坛里,和大家讨论共勉。感谢他们!
    现在团队内已经有固定的人员专职来作团队工作,当然网络中的大部队依旧存在。毕竟easyjf开源团队还是依托于网络的。很多人想要加入的朋友,最主要的原因大概是因为中国国内真正做的开源的团队组织并不多,甚至可...--详细内容

·杂述(阅读:43 发表时间:2007-04-11)
  
    好久没照顾我的EASYJFBLOG了,今天过来看看。直言的讲,EasyjfBLOG无论从功能上还是外观上,我都不喜欢也觉得十分不好用。希望今后可以完善这些功能。
    之前帮团队折腾重组的事情,很惭愧,个人做得不是很好。。。。
    团队现在已经正在向正规化的方向发展,更欣慰的是有几位朋友已经可以全职为Easyjf工作了。至于我,一个无名小卒。只是希望默默地参与到easyjf的工作中来,但愿可以为easyjf贡献一些有价值的东西吧。
    easyjf是一个温暖的大家庭,经过岁月的洗礼,这个大家庭会渐渐的稳固。我喜欢这种温暖的感觉,更喜欢这种团队的和谐。
    这些天大家都在忙着项目、忙着官网、论坛等的改版工作。原来做任何事情真的不是靠决心和嘴巴的,都需要大家实际动起手来。在这点上,我们每个人都应该学的。
    这个世界如此庞大,我们是如此的渺小。虽然如此,我们依旧要努力证明自我存在的价值。虽然如此,我们依旧要努力学习着提高自己的能力。我们虽然微不足道,但只要抱着坚定的信念,一直朝着理想的方向去努力。终有一天,我们可以骄傲的回过头去说:看!这就是我们共同走过的路!
    大早晨起来,就在这里胡言乱语了。嘿嘿~```俺是无名小辈,最高权限大概就是可以在Easyjf-blog里发篇博文杂述一番。顺便说一句哦,纯属个人感言,练练文笔吧。
 
 
 
PS:
    我写blog很喜欢乱七八糟没有逻辑性,今天把这种博客习惯搬到了easyjf的blog。。。。俺知道俺的文笔不好,请见谅哦!
 
--详细内容

·EasyJF开源团队之扫盲篇 [转][原](阅读:555 发表时间:2007-02-06)
  

2007年2月团队重组,在原有基础上,请大家填写表格后联系相关团队工作人员。谢谢合作。

详情见:http://www.easyjf.com/html/20070126/1693920515637922.htm

也可以看看团队成员的个人意见:http://blog.easyjf.com/html/blog/20070204/11110710-1949085.htm

目前团队较新的项目动态请见:http://www.easyjf.com/html/svn.htm

更多信息请看 
http://www.easyjf.com
http://wiki.easyjf.com

 

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·EasyJF重组见闻--1(阅读:477 发表时间:2007-02-04)
  

       自从开始着手于准备EasyJF团队重组的工作开始,我一直在想自己究竟在做什么。自07年1月26日宣布至今,已经一个多星期了。从今天起,我想把我参与重组工作的前后经过以及我个人的感受跟大家分享一下。


         2007年2月4日   星期日
  
         今天又是一个周日,近日一直忙于重组工作。尽管我很努力,但在这努力的过程中,随着时间的推移,我发现了很多问题。不仅是团队管理方面的,更多的还是来自广大网有关于开源的想法的。不知道是我经验太少,还是怎样。本次重组我个人的想法是:
          第一,把原团队成员重组起来,该留用的留用,该淘汰的淘汰。有的朋友也许工作过于繁忙,当初积极加入团队,但加入后却销势匿迹。
          第二,通过e-mail和QQ等方式,招募一些真心想加入到开源事业中来的朋友。
          第三,规范化管理EasyJF网络团队,建立基础性的管理规范等。

          今天就先跟大家说说我所认识的开源和我最近的感受。

          当初误打误撞的加入到开源组织,但这始终是我的荣幸。前后参与开源的一些简单的工作,中途也因为个人的时间不足暂时性的离开过。当初是因为对java感兴趣,尤其看到国外的开源框架被国人热捧,心中难免有些不是滋味。正巧看到了EasyJF的诸多好处,尤其是中国人自己的开源产品,不用费劲...--详细内容


·虚拟团队的建设与管理(阅读:181 发表时间:2007-01-22)
  
     现在比较流行讨论关于现代企业的管理。然而面对现实世界中的管理尚且还未有更多的定论,那么关于虚拟世界中团队的建设与管理,我们又能做些什么呢?虚拟世界的团队的范围应该说,要比现实世界中的团队更加复杂。它涉及到很多问题,比如关于团队的凝聚力。关于虚拟团队的凝聚力的问题,还需要我在想想。。。希望通过团队共同的努力,能够改变现状。
--详细内容

·马上成了自由人~~(阅读:80 发表时间:2006-11-05)
  
 终于~~马上就要成为自由人了。等着我啊。EasyJF团队,我马上就归队了!
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·终于找到家了。~~~~~(阅读:86 发表时间:2006-10-06)
  
终于可以使用EasyJF团队自己的BOLG系统了~哈哈。以后按就在这里安家啦。哈哈~~庆祝一下~~
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